（香港，2023年5月22日）保誠保險有限公司（「保誠」）今天宣佈與個人信貸資料服務機構諾華誠信有限公司旗下的諾華誠信中國控股有限公司及香港人力資源機構高奧士國際有限公司（KOS International Limited）簽訂跨界業務合作協議，三方探索合作並推廣一站式人才招聘服務平台，招募高端保險專才加盟，以配合保誠在香港的策略性業務發展。
香港政府於早前曾發表保險業發展策略藍圖1，鼓勵業界把握國內「雙循環」策略的契機，並強調海外保險業人才、科技和數據多方面互聯互通的重要性，同時要加強與國際接軌。是次業務合作之目的與政府的目標一致，透過吸納海外專才，把香港建構為成熟完備的國際保險樞紐。
保誠保險首席業務總監蔡川艾表示：「保誠一向重視優才招募及培訓，正如我們於早二十年前已率先成立業界首間理財培訓學院。現今隨著新冠疫情後環球市場重啟，是次全新的業務合作不但有助加快羅致保險業界精英的步伐，抓緊疫情後龐大的發展機遇，亦擴大我們強盛且『面向未來』（Future-ready）的代理團隊，以滿足客戶不斷演化的需求。」
保誠的理財顧問空缺職位包括分行經理、業務經理及區域總監等，將於人才平台上架。獲保誠理財顧問總監的推薦後，專才只需登入人才平台成為會員，即可申請心儀的保誠職位。與此同時，KOS將一站式跟進由入境事務處推行的「高端人才通行證」計劃申請事宜。專才也可以自行搜尋、瀏覽和申請保誠現時的空缺職位，追求自己熱愛的事業或擅長的職位。
成功申請香港職位的專才可受惠於人才平台一系列服務，例如申請醫療保險及獲得參與機構提供的培訓服務等，助他們更快適應本地生活。此一站式服務不但省卻很多不便，專才更可在抵港前做好準備，加快融入香港生活及投入工作。
諾華誠信有限公司行政總裁何佳意表示：「作為金融科技的先驅，諾華誠信是次與保誠於業界的首次合作正好發揮我們在創新科技、風險資訊管理與智能數據分析技術的優勢，有效協助專才更快投身香港就業市場。」
高奧士國際有限公司首席戰略官吳國傑表示：「過往當海外專才應聘香港職位時涉及大量文書及申請程序，繁複過程往往減低專才來港發展的意欲。透過是次三方合作，我們期望將整個應聘流程縮短至六至八個星期，亦深信可有效提升邀約高端人才來港工作的成功率。」
作為一間領先的保險公司，保誠擁有全港規模最龐大的代理團隊，當中有近20,000名理財顧問。保誠正計劃於香港再聘請 4,000 名理財顧問，以滿足香港及內地客戶對保障產品不斷上升的需求。
1 香港特區政府於2022年12月5日發表的保險業發展策略藍圖
https://www.info.gov.hk/gia/general/202212/05/P2022120400603.htm
由左至右：
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高奧士國際有限公司首席戰略官吳國傑
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保誠保險首席業務總監蔡川艾
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諾華誠信有限公司行政總裁何佳意
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關於保誠保險
保誠保險自1964年起為香港市民提供服務。透過保誠保險有限公司及保誠財險有限公司，保誠提供多元化的理財策劃服務及產品，包括人壽保險、投資相連保險、退休方案、健康及醫療保障、一般保險及僱員福利。
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