保誠精選「僱傭寶」系列 - 僱傭保險

「申請人」必須年滿18歲，打算持有保單，並將負責保單的一切有關保費。只有受保家庭傭工的僱主才可以成為保誠精選「僱傭寶」- 的申請人，並不接受陪月 / 家庭傭工中介或公司投保。

陪月員計劃為陪月員而設，他們主要為申請人提供照顧初生嬰兒及 / 或產婦護理
就基本計劃 - 僱員補償一項，本地家庭傭工和海外家庭傭工的保障是相同的。
但基於以下原因，「綜合計劃」只為海外家庭傭工而設：

1. 遣送費用和改聘費用根本不適用於本地家庭傭工。
2. 人身意外保障是賠償家庭傭工休假期間，因意外引致身體傷亡。本地家庭傭工與海外家庭傭工，就這方面所面對的風險程度有很大分別。
3. 當海外傭工受聘為家庭傭工時，必須做身體檢查。然而本地家庭傭工則不受此限。

本計劃家庭傭工的定義指受僱於投保人，並於其住所打理日常家務的全職傭工。而根據香港法律，聘用海外家庭傭工當兼職是不合法的。因此，兼職家庭傭工並不是本計劃的保障對象。

您可以25%額外保費為需負責駕駛職務的外籍家庭傭工投保，而他 / 她的駕駛職務必須在僱傭合約中明確列出。您有責任在投保時申報的您的外籍家庭傭工是否需負責駕駛職務，並須為保誠所接受，才能讓你的僱傭就此保單得到全面的保障。

• 任何情況下，如終止一個月或三個月保險期的「基本計劃」保單或陪月員計劃，保費一概不予發還。倘若保險期內終止或更改其他計劃的保單，您仍須為每份保單支付最低保費港幣$300。

• 如受保家庭傭工有任何職務（包括駕駛）未有被明確列於僱傭合約中，即使投保人在投保時已申報受保傭工需負責該職務並繳付額外保費（如適用），任何有關該職務之索償仍會被拒絕，而已繳付之額外保費亦不會獲得退還。